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====Bilan des participant·es==== **Pour la suite de la Cosav :** - Organisation d'une réunion en décembre pour discuter de la suite et de l'évolution du groupe animation, besoin de le renforcer et d'avoir un binôme IRD pour sa coordination, - Rédiger un rapport des restitutions à envoyer aux acteurs locaux pour partenariats, - Envoyer le lien d'inscription à la cosav pour les non encore inscrit·es, - Avoir plus de membres de l'IRD dans l'organisation, **Point d'amélioration pour l'organisation des prochaines écoles d'été :** - Plus de terrain, - Être moins loin des sites d'études pour pouvoir y retourner plus facilement si besoin, - Avoir du temps pour visiter aussi les alentours des sites d'études pour mieux comprendre leur environnement et dans quoi ils s'intègrent, - Un temps réfléxif sur les terrains plus long pour élaborer des sujets avec plus de temps de maturation et de travail collectif, - Va t-on traduire tout cela en véritable projets de recherche avec financements ? - Ne plus organiser une école d'été en seulement 3 mois. Avoir à minima 6 mois de temps de préparation. - Avoir plus de temps de préparation pour pouvoir impliquer les acteurs locaux dans la semaine, qu'ils puissent s'investir dans les groupes de travail émergents, - Avoir plus de temps informel pour mieux se connaître, - En tant que membre de la cosav, tenter de créer des liens entre les travaux de recherche que chacun·e réalise et les travaux potentiels de la cosav. Positionner la cosav comme partenaire technique des travaux des uns, des unes et des autres, - Pour les groupes de travail créés, faire attention à la diversité des profils / discisplines présentes, - Positif que les restitutions se fassent au sein de l'université, permet d'ouvrir et de faire des liens avec d'autres chercheurs, acteurs locaux, étudiant·es, avec le territoire. **Financements :** - Financement des cosav très faible, besoin de développer des partenariats financiers pour avoir plus de moyens (ONU, collectivités...) - Budget géré par l'IRD. Pouvoir établir une convention de partenariat avec l'université qui accueille pour faciliter les paiements des frais locaux que l'organisation locale doit débourser. **Retours plus personnels sur la semaine :** - Très ravie, de belles rencontres, - Il en ressort des travaux intéressants, motivants, et de belles restitutions malgré le peu de temps de travail, - Une très belle expérience pour des doctorants qui, durant une semaine, s'assoient à côté de leur mentors ! - Enrichissant.
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